Огонь внутри: мотивация и вовлечение персонала без денег.

О семинаре

Дата проведения:
20 октября 2017 – 21 октября 2017
16 478 рублей

Программа ОГОНЬ ВНУТРИ направлена на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

Актуальное состояние вопроса мотивации персонала:

В недавнем исследовании управленческой подготовки менеджеров среднего и высшего звена РФ было выявлено, что одним из наименее сильных частей управленческого цикла большинства руководителей является мотивация персонала.

Так же, большинство руководителей ошибочно считают одним из главных мотиваторов - деньги. Это лишает инструментов влияния на мотивацию персонала, и является заведомо проигрышной позицией для руководителя, не имеющего доступа к гибкому регулированию финансовой мотивации.

Цель программы:

Обучить участников современным подходам к нематериальной мотивации персонала и подбору адекватных способов мотивации.

Формат:

Интеллектуальная мастерская, с разработкой индивидуальных карт мотивации для непосредственных подчиненных каждого участника программы.

В программе:

Новые результаты исследования мотивации людей (MIT, University of Chicago, Carnegie Mellon),

Модели мотивации (Герцберг, 5ти факторная модель мотивации, МакГрегор, С.В.У. и др.),

Инструменты и способы диагностики мотивации,

Исследование мотивации подчиненных участников,

Подбор инструментов влияния на мотивацию персонала и формирование стратегии их мотивации,

Включение внутренней мотивации персонала, и, возможно, своей собственной мотивации, как важнейшего фактора работы с мотивацией подчиненных.

 

Пройдя семинар участники  переоценят подходы к мотивации своего персонала, опробуют новые способы мотивации персонала,  поймут как повысить управляемость персонала,  изучат стратегии включения мотивации своих непосредственных подчиненных,  научатся искать и применять не финансовые мотиваторы.

  • Программа
  • Подробная программа

Программа:

Введение и обзор курса

«Феномен Свечи»

Что такое мотивация?

Проблемы, создаваемые материальной мотивацией

Мотивация, как важнейший элемент большинства функций управления персоналом

Кнут, пряник и растение и другие популярные теории внешней мотивации

Разработка карты мотиваторов Ваших сотрудников

Теория 3х компонентов устойчивой мотивации

Стратегии мотивации сотрудников, в зависимости от уровня их готовности

Определение мотиваторов

Теории внутренней мотивации

Мотивационная теория Маслоу и Герцберга

Мотивирующая постановка целей (в т.ч. мотивирующий (!) S.M.A.R.T.+П.П.П.)

Карьерные возможности, как мощнейший фактор мотивации (опционно)

Создание мотивирующего климата

Обратная связь, как мотивационный фактор

Теория потребностей МакКлелланда и корректировка мотивации сотрудников в процессе выполнения проекта\плана

Теория ожиданий

Карта мотиваторов и ее корректировка

Самомотивация

3 кита новой мотивации (мотивации 21го века)

Планирование работы с партнером по подотчетности

Кейсы и их разбор (опционно) и многое другое.

Программа:

Введение и обзор курса

«Феномен Свечи»

Что такое мотивация?

Проблемы, создаваемые материальной мотивацией

Мотивация, как важнейший элемент большинства функций управления персоналом

Кнут, пряник и растение и другие популярные теории внешней мотивации

Разработка карты мотиваторов Ваших сотрудников

Теория 3х компонентов устойчивой мотивации

Стратегии мотивации сотрудников, в зависимости от уровня их готовности

Определение мотиваторов

Теории внутренней мотивации

Мотивационная теория Маслоу и Герцберга

Мотивирующая постановка целей (в т.ч. мотивирующий (!) S.M.A.R.T.+П.П.П.)

Карьерные возможности, как мощнейший фактор мотивации (опционно)

Создание мотивирующего климата

Обратная связь, как мотивационный фактор

Теория потребностей МакКлелланда и корректировка мотивации сотрудников в процессе выполнения проекта\плана

Теория ожиданий

Карта мотиваторов и ее корректировка

Самомотивация

3 кита новой мотивации (мотивации 21го века)

Планирование работы с партнером по подотчетности

Кейсы и их разбор (опционно) и многое другое.

Ведущий

Сертифицированный тренер-практик международного класса, один из лучших в России по версиям Trainings Expo, центр кадровых технологий 21ВЕК, СБЕРБАНК, Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ). Руководит тренинговой компанией NEWLevelNOW (California, USA).

Проводит тренинги в области оценки и обучения сотрудников и менеджеров на территории России, США, Канады, Китая, Ю. Кореи и Вьетнама.

Рубрика:  Менеджмент СЕМИНАРЫ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЯ:  Семинар

Календарь мероприятий

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье
28
29
30
31
1
2
3
 
 
 
 
 
 
 
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 
 
 
 
 
11
12
13
14
15
16
17
 
 
 
 
 
 
 
18
19
20
21
22
23
24
 
 
 
 
 
 
25
26
27
28
29
30
1
 
 
 
 
 
 
 

Наши клиенты