Повышение квалификации по программе: «Профилактика и противодействие коррупции в организациях»

О семинаре

Дата проведения:
12 июля 2016 – 13 июля 2016
12 980 рублей

Программа повышения квалификации «Профилактика и противодействие  коррупции в организациях» разработана в целях реализации подпункта «н» пункта 2 Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента РФ от 11 апреля 2014 г. №226

Программа предусматривает формирование у слушателей представления о коррупции как социально-правовом явлении, признаках коррупции, системе законодательства РФ о противодействии коррупции. В ходе изучения программы слушатели должны выработать навыки самостоятельной идентификации коррупции в условиях реальной жизни, а также модели поведения и способы урегулирования конфликтов в связи с возможным склонением к вступлению в коррупционные отношения.

            Категория слушателей

  • руководители и заместители руководителей организаций различных форм собственности и ведомственной принадлежности;
  • должностные лица, ответственные за работу по противодействию коррупции в организациях и учреждениях;
  • руководители и сотрудники кадровых, финансовых и прочих служб.
  • Программа
  • Подробная программа

Основные модули программы

  1. Нормативное правовое обеспечение вопросов профилактики и противодействия коррупции.

1.1 Основные требования Федерального закона от 25.12.2012 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2  Антикоррупционные ограничения, запреты, обязанности работников государственных и муниципальных предприятий, иных организаций.

1.3  Порядок декларирования доходов и расходов работников организаций.

1.4 Ответственность юридических лиц (общие нормы; незаконное вознаграждение от имени юридического лица; незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего и т.д.);

1.5 Ответственность физических лиц.

  1.  

 

  1.  Информирование работников о принятой в организации антикоррупционной политике;
  2.  Оценка коррупционных рисков;
  3.  Выявление и урегулирование конфликта интересов;
  4.  Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации. Кодекс этики и служебного поведения;
  5.  Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции;
  6.  Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции;

Планируемые результаты обучения

В результате освоения программы слушатель должен

знать:

  • систему и структуру государственных органов в области противодействия коррупции;
  • основные положения законодательства Российской Федерации в области антикоррупционной деятельности;
  • этические нормы и правила служебного поведения  служащего и ответственность за их нарушение;
  • правовое обеспечение деятельности организаций по вопросам противодействия коррупции, по соблюдению работниками запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
  • основные цели и сущность антикоррупционного декларирования, основные виды и процедуры антикоррупционного декларирования, содержание деклараций;
  • определение понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», виды конфликта интересов, типовые ситуации конфликта интересов;
  •  особенности регулирования конфликта интересов в России.

уметь:

  • разрабатывать и аргументировать предложения по противодействию коррупции в организации, соблюдать запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения;
  • применять полученные знания в практических ситуациях,
  • оценивать результаты реализуемой антикоррупционной политики,
  • оценивать жизненные ситуации в терминах конфликта интересов и вносить предложения по их урегулированию;
  • применять полученные знания в своей профессиональной деятельности.

Форма итогового контроля: тестирование.

Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации.

Основные модули программы

  1. Нормативное правовое обеспечение вопросов профилактики и противодействия коррупции.

1.1 Основные требования Федерального закона от 25.12.2012 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2  Антикоррупционные ограничения, запреты, обязанности работников государственных и муниципальных предприятий, иных организаций.

1.3  Порядок декларирования доходов и расходов работников организаций.

1.4 Ответственность юридических лиц (общие нормы; незаконное вознаграждение от имени юридического лица; незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего и т.д.);

1.5 Ответственность физических лиц.

  1.  

 

  1.  Информирование работников о принятой в организации антикоррупционной политике;
  2.  Оценка коррупционных рисков;
  3.  Выявление и урегулирование конфликта интересов;
  4.  Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации. Кодекс этики и служебного поведения;
  5.  Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции;
  6.  Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции;

Планируемые результаты обучения

В результате освоения программы слушатель должен

знать:

  • систему и структуру государственных органов в области противодействия коррупции;
  • основные положения законодательства Российской Федерации в области антикоррупционной деятельности;
  • этические нормы и правила служебного поведения  служащего и ответственность за их нарушение;
  • правовое обеспечение деятельности организаций по вопросам противодействия коррупции, по соблюдению работниками запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
  • основные цели и сущность антикоррупционного декларирования, основные виды и процедуры антикоррупционного декларирования, содержание деклараций;
  • определение понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», виды конфликта интересов, типовые ситуации конфликта интересов;
  •  особенности регулирования конфликта интересов в России.

уметь:

  • разрабатывать и аргументировать предложения по противодействию коррупции в организации, соблюдать запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения;
  • применять полученные знания в практических ситуациях,
  • оценивать результаты реализуемой антикоррупционной политики,
  • оценивать жизненные ситуации в терминах конфликта интересов и вносить предложения по их урегулированию;
  • применять полученные знания в своей профессиональной деятельности.

Форма итогового контроля: тестирование.

Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации.

Ведущий

к.ю.н., доцент кафедры административного и служебного права РАНХиГС при президенте РФ

Рубрика:  Юриспруденция СЕМИНАРЫ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЯ:  Направление обучения

Календарь мероприятий

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье
1
2
3
4
5
6
7
 
 
 
 
 
 
 
8
9
10
11
12
13
14
 
 
 
 
 
 
 
15
16
17
18
19
20
21
 
 
 
 
 
 
 
22
23
24
25
26
27
28
 
 
 
 
 
 
29
30
31
1
2
3
4
 
 
 
 
 
 
 

Наши клиенты