ПРОФСТАНДАРТЫ-2017Г. ТОНКОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФСТАНДАРТОВ. Комсомольск-на-Амуре

О семинаре

Дата проведения:
22 июня 2017
7 700 рублей

В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2017 году, касающиеся внедрения профстандартов: применение новой системы квалификации персонала, изменения в регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве. 

К участию в семинаре приглашаются руководители российских предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, а также специалисты, деятельность которых касается введения профессиональных стандартов на предприятии.

Место проведения:  г. Комсомольск-на-Амуре, «Городская централизованная библиотека им. Островского» ул. Сидоренко д. 1/2

  • Программа
  • Подробная программа

Формирование системы профессиональных стандартов

Сферы использования и особенности применения профстандартов. Проблема обязательности требований к квалификации в профстандартах.  Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций. Перечень утвержденных профстандартов и планы на 2018 год. Анализ  профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

Система оценки персонала

Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников. Порядок проведения аттестации работников  после введения профстандарта. Порядок увольнения в случае не прохождения аттестации. Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала.

Изменения в кадровых процедурах, зависящие от введения профстандартов

Порядок приведения в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессии работников. Особенности перевода работника на другие должности (профессии). Изменения в локальных нормативных актах, трудовых договорах. Изменение штатного расписания. Корректировка должностных инструкций под введенные профстандарты.

Новое в трудовых отношениях с учетом введения профстандартов

Порядок проведения оценки на соответствие стандарту при приеме на работу. Использование профстандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении и расторжении трудового договора. Влияние определенного стандартом квалификационного уровня на оплату труда. Порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями.

Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации

Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации: разработка комплексного плана мероприятий, новые возможности и новые риски. Рекомендации по подготовке изменений локальных нормативных актов и трудовых договоров. Новые требования по профстандратам, которые будут предъявлять инспекционные органы в 2017 году.

Изменения 2017г в Трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве: толкование и применение в 2017г

Формирование системы профессиональных стандартов

Сферы использования и особенности применения профстандартов. Проблема обязательности требований к квалификации в профстандартах.  Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций. Перечень утвержденных профстандартов и планы на 2018 год. Анализ  профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

Система оценки персонала

Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников. Порядок проведения аттестации работников  после введения профстандарта. Порядок увольнения в случае не прохождения аттестации. Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала.

Изменения в кадровых процедурах, зависящие от введения профстандартов

Порядок приведения в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессии работников. Особенности перевода работника на другие должности (профессии). Изменения в локальных нормативных актах, трудовых договорах. Изменение штатного расписания. Корректировка должностных инструкций под введенные профстандарты.

Новое в трудовых отношениях с учетом введения профстандартов

Порядок проведения оценки на соответствие стандарту при приеме на работу. Использование профстандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении и расторжении трудового договора. Влияние определенного стандартом квалификационного уровня на оплату труда. Порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями.

Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации

Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации: разработка комплексного плана мероприятий, новые возможности и новые риски. Рекомендации по подготовке изменений локальных нормативных актов и трудовых договоров. Новые требования по профстандратам, которые будут предъявлять инспекционные органы в 2017 году.

Изменения 2017г в Трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве: толкование и применение в 2017г

Ведущий

Главный инспектор труда Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю, в отставке.

Рубрика:  Менеджмент Юриспруденция СЕМИНАРЫ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЯ:  Семинар

Календарь мероприятий

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье
26
27
28
29
30
31
1
 
 
 
 
 
 
 
2
3
4
5
6
7
8
 
 
 
 
 
 
9
10
11
12
13
14
15
 
 
 
 
 
 
16
17
18
19
20
21
22
 
 
 
 
 
 
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
 
 
30
1
2
3
4
5
6
 
 
 
 
 
 

Наши клиенты