Техники повышения личной эффективности

О семинаре

Дата проведения:
29 сентября 2017 – 30 сентября 2017
14 700 рублей

Тренинг рассчитан на  тех специалистов,  кто понимает, что успех в карьере и жизни –  результат его личных усилий,  кто стремится к повышению своей личной эффективности 

  • Программа
  • Подробная программа

1. Личная эффективность: понятие, структурные элементы (работа в малых группах, дискуссия)

2. Мотивация как элемент личной эффективности. Структура мотива. Техники повышения само мотивации (теория, тестирование)

3. Понятие проактивного поведения. Различия между проактивным и реактивным поведением  (дискуссия, теория)

4. Локус ответственности как элемент проактивного поведения (теория)

5. Тайм-менеджмент как элемент личной эффективности, – способность организовать свое время. Определение, составляющие (внутригрупповая дискуссия, теория).

6. Ситуационный анализ проблемных зон участников в области самоменеджмента (тестирование)

7. Основы тайм-менеджмента: техника расстановки приоритетов, работа с пожирателями времени. (практические задание, упражнения).

 8. Инструменты результативного планирования (теория, упражнения, практическое задание).

9. Приемы развития воли и самодисциплины, поддержки работоспособности (теория, упражнения)

10. Ассертивность  как основа управления собой (теория, деловая игра)

11. Эмоциональный интеллект – понятие, природа, влияние на нашу жизнь (теория)

12.  Эмоциональная компетентность как элемент личной эффективности: эмпатия, аттракция, отражение эмоций (теория, упражнения)

13. Приемы создания позитивного взгляда на жизнь, стрессоустойчивости.  Превращение проблем в точки роста (практические задания, упражнения)

14 Формула уверенности в себе (теория, упражнение)

15 Модель уверенного поведения (дискуссия,  деловая игра)

 

Предоставляется обширный раздаточный материал.

1. Личная эффективность: понятие, структурные элементы (работа в малых группах, дискуссия)

2. Мотивация как элемент личной эффективности. Структура мотива. Техники повышения само мотивации (теория, тестирование)

3. Понятие проактивного поведения. Различия между проактивным и реактивным поведением  (дискуссия, теория)

4. Локус ответственности как элемент проактивного поведения (теория)

5. Тайм-менеджмент как элемент личной эффективности, – способность организовать свое время. Определение, составляющие (внутригрупповая дискуссия, теория).

6. Ситуационный анализ проблемных зон участников в области самоменеджмента (тестирование)

7. Основы тайм-менеджмента: техника расстановки приоритетов, работа с пожирателями времени. (практические задание, упражнения).

 8. Инструменты результативного планирования (теория, упражнения, практическое задание).

9. Приемы развития воли и самодисциплины, поддержки работоспособности (теория, упражнения)

10. Ассертивность  как основа управления собой (теория, деловая игра)

11. Эмоциональный интеллект – понятие, природа, влияние на нашу жизнь (теория)

12.  Эмоциональная компетентность как элемент личной эффективности: эмпатия, аттракция, отражение эмоций (теория, упражнения)

13. Приемы создания позитивного взгляда на жизнь, стрессоустойчивости.  Превращение проблем в точки роста (практические задания, упражнения)

14 Формула уверенности в себе (теория, упражнение)

15 Модель уверенного поведения (дискуссия,  деловая игра)

 

Предоставляется обширный раздаточный материал.

Ведущий

Образование:
• ДВГТУ Факультет социальных технологий.

• дополнительное бизнес-образование «Школа тренера» (MBS, г. Москва), сертификационный ICF курс «Лидер как коуч» (Европейский центр бизнес-коучинга г.Москва), «Школа Директора по персоналу» (УЦ «Успех» г. Владивосток)

• тренинги  (управление персоналом, технология  рекрутинга, коучинг для руководителей, технологии продаж,  тайм-менеджмент, оценка бизнеса, разработка сервис - стратегии, проект-менеджмент, управление консалтинговым бизнесом и др) свыше 40-ка

 

Опыт работы:

Свыше 15 лет   на рынке кадрового консалтинга

 • с 2008 Партнер,  Исполнительный директор Дальневосточного Консалтингового Агентства  «Успех» в г. Владивосток

 • 2005 -2007 Заместитель директора Кадрового агентства «Успех»  в г. Владивосток

•  2002 – 2005  Директор Кадрового агентства «Успех» в г. Находка

 

 

Опыт тренерской деятельности:

  •  с 2005 года

  •  за последние 5 лет  – более 350 тренингов с учетом корпоративных   программ

  •  направленность тренингов: продажи, коммуникативные техники, создание команды, развитие управленческих и лидерских компетенций, коучинговый подход в управлении, управление конфликтом, подбор персонала

  •  опыт работы в г.г. Владивосток, Находка, Уссурийск, Хабаровск, Иркутск, Чита

•  среди клиентов такие компании как: «Стимул», «МТС»,  «Востокцемент», «Мир Упаковки»,  «Монастырев РФ», «Юнион»,  «Империя Мебели», «Юником-ДВ», «Роснефть», «Ростелеком», «Дилан», «Восток Трейд», «Вирэй», «Грузоподъемспецтехника», «СТС-Лоджистик», «L.A.B», «Первая грузовая», «Техсервис», «Евродом» и др.

Рубрика:  Личное развитие СЕМИНАРЫ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЯ:  Семинар

Календарь мероприятий

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье
26
27
28
29
30
1
2
 
 
 
 
 
 
 
3
4
5
6
7
8
9
 
 
 
 
 
 
10
11
12
13
14
15
16
 
 
 
 
 
17
18
19
20
21
22
23
 
 
 
 
 
 
 
24
25
26
27
28
29
30
 
 
 
 
 
 
 
31
1
2
3
4
5
6
 
 
 
 
 
 
 

Наши клиенты